MISIÓN
La Institución Educativa Rural Francisco Manzueto Giraldo tiene como misión
educar integralmente a los estudiantes en (con) competencias laborales, generales y específicas en los programas
Técnico en sistemas y confecciones;
promoviendo el respeto, la justicia y la responsabilidad; fomentando el emprendimiento y la
inclusión, que favorezca la comunidad educativa.
VISIÓN
La institución educativa rural Francisco Manzueto Giraldo en el 2015 será
reconocida por la educación que brinda a sus
estudiantes proyectándose como una
institución técnica flexible, pertinente al contexto sociocultural, esforzándose en la enseñanza y
aprendizaje, fomentando un
excelente desempeño profesional y laboral en confecciones e
informática y con un alto
nivel de competitividad
por los conocimientos y
experiencias adquiridas
durante su paso por la institución.
POLÍTICA DE CALIDAD.
La institución educativa “RURAL FRANCISCO MANZUETO GIRALDO” establece como política de calidad la formación integral de niños y jóvenes para que se desempeñen con éxito en el campo personal y profesional, con el compromiso de ofrecer altos niveles de calidad en los procesos académicos, tecnológicos, pedagógicos y culturales, con una educación en valores; que contribuyan al mejoramiento de la calidad y al desarrollo de competencias laborales, generales y específicas.
OBJETIVOS DE CALIDAD
La institución educativa “RURAL FRANCISCO MANZUETO GIRALDO” establece como política de calidad la formación integral de niños y jóvenes para que se desempeñen con éxito en el campo personal y profesional, con el compromiso de ofrecer altos niveles de calidad en los procesos académicos, tecnológicos, pedagógicos y culturales, con una educación en valores; que contribuyan al mejoramiento de la calidad y al desarrollo de competencias laborales, generales y específicas.
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1. Garantizarla formación integral de niños y jóvenes
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2. Garantizar desempeño desde el ser y el hacer en el campo personal y profesional
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3. Ofrecer altos niveles de calidad en los procesos académicos, tecnológicos, pedagógicos y culturales
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5. Promover el trabajo en equipo para lograr una cultura de calidad y de mejora continua en la Institución
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6. Desarrollar competencias laborales, generales y específicas, acorde a los requisitos de la sociedad actual.
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